职场中，上司布置任务的时候，很多执行者听得很认真，记得很仔细，频繁地点头，看似在深入地思考，其实，很多人并没有真正搞清楚要做什么，最后执行的结果自然是出现偏差或者大打折扣。要想成为一个优秀的执行者，首先要有高效的沟通力，百分之百理解任务的内容，提升自我执行效率，只有这样，才能保证执行的最终结果达到企业发展的要求。
