抓住关键少数

(二)抓住关键少数

加强广大干部政治历练,领导机关和领导干部要发挥示范引领作用。党的十八大以来,习近平总书记特别重视领导干部这一“关键少数”的引领示范作用,强调要抓住领导干部这个关键少数,“从严管理的要求能不能落到实处,领导机关和领导干部带头非常重要。领导机关和领导干部做出样子,下面就会跟着来、照着做。各级领导机关和领导干部,尤其是中央机关和中央国家机关、高级领导干部要强化带头意识,时时处处严要求、作表率”[1]。要求广大干部加强政治历练,必须抓住领导干部这个关键少数。

一是关键少数必须切实负起领导责任。“干部的党性修养、道德水平,不会随着党龄工龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”[2]领导干部职位越高越要严格要求自己,必须更加深刻认识加强政治历练的重要性,切实肩负起加强政治历练的领导责任。(https://www.daowen.com)

二是正人先正己,关键少数做好示范引领。领导干部的政治意识、政治能力、责任担当很大程度上影响着其所领导单位的政治生态,领导干部以身作则,率先垂范,必将对其他干部产生强大的感召力和示范效应,因此各级领导干部特别是高级领导干部在各方面都要以上率下,形成“头雁效应”。要做自觉提升理论修养,严肃党内政治生活的表率,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在实践斗争中坚定政治信念、积累政治经验、增进政治智慧,切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。