人际关系的互补规律

一般而言，性格、志趣相同的人更容易相处，但在现实生活中，性格、志趣不同的人结为密友或夫妻的也并不少见，这就是互补因素的作用。互补有两大类：一是需要的互补，二是作风和性格上的互补。

（1）需要的互补：个人在特定条件下的具体需要或优先需要不尽相同，在某些条件下，可以互补。也就成为相互吸引的一种因素。一个人如果打算筹办一个小企业，那么他一般会选择自己所缺乏的才干和能力的人合作。如果自己善于经销，那么就会选择精通会计业务的人合作。在这种情况下，两者正好能取长补短，各得其所，有利于事业的发展。

（2）作风和性格上的互补：比如，一个控制欲强烈的人与一个依赖型较强的人合作，就是典型的作风和性格上的互补。下列这些不同类型作风和性格的人，都可以互补，并建立融洽的人际关系：支配型与顺从型；关怀型与依赖型；给予支持型与愿意合作型；压抑型与对抗型；自信自强型与优柔寡断型；急躁型与耐心型；倔强型与柔顺型；阳刚型与阴柔型；外向型与内向型；急性子与慢性子。然而作风和性格上的互补有一个前提条件，那就是他们的价值观应该一致。