提高效能，“再造政府”

一、提高效能，“再造政府”

纵观世界经济的发展历史，但凡经济发展迅速的时期，也都是以政府的行政制度改革、重大管理制度改革取得重大成果的时期。20世纪70年代后期，以美国、英国、新西兰、澳大利亚、日本、荷兰等国家为代表，掀起了一场“新公共管理运动”的政府改革，又称为“政府再造运动”(Reengineering Government)新管理主义思潮成为各国行政改革的一条重要指导思想，绩效管理成为各国行政改革方案的一个主要组成部分，才缔造了上个世纪八十年代世界经济发展的奇迹。出现了所谓的“世界经济一体化红利”。“再造兰州”是一项前所未有的大思路、大战略，这一战略目标能不能实现，建设的速度快不快，建设的质量好不好，完全取决于政府的管理效能是否有效。因此，“再造兰州”不仅仅是再造一个“城市兰州”、再造一个“财富兰州”，更是“政府再造”。所以说，进行政府绩效管理改革，有效提高行政效能，是实现“再造兰州”宏伟战略目标的重要政治保障。“政府再造”的总体目标，就是建设法治型、服务型、效能型政府。