王杰：爱拼才会赢
走路一阵风，说话嘎嘣脆。这是笔者在北购商场见到王杰时的第一印象。
一个没进过大学的职中毕业生，刚刚28岁就已经做到纳爱斯品牌的唐山地区总代理，年薪10万元，这个王杰，可是不简单！坐在商场服务区的一个僻静角落，倒一杯茶，我们听王杰讲起了她这些年来的一路打拼。
2003年9月，王杰考入市职教中心钢铁冶炼专业，当时，正值迁安钢铁企业蓬勃发展，急需大量专业技术人才。在这里，钢铁冶炼等专业课程的学习与实训，使她掌握了过硬的专业技能，同时，学校开展的各种实践活动，让她得到了充分锻炼，拥有了自尊，树立了自信，找到了自我，也为她走向工作岗位打下了坚实的基础。
2005年春，几家钢铁企业来市职教中心预招工，但都明确不招女生。5月，迁安耐磨金属材料厂又来学校招工，还是不要女生。这时，她想起了老师平时说的话：机会是自己创造的。为什么我就不能为自己创造一个机会呢？于是她主动上门，去找招工企业的人力资源部经理，结果她的自信和对答如流征服了对方，被点名录取，分到了销售部。凭借自己在校期间所学专业知识，和从实践活动中得到的锻炼，她很快适应了新的环境。仅仅一年多，她就成为公司的业务骨干。在校所学的专业知识在工作中也得到了运用，她经常跟随领导去洽谈业务，深受客户好评。而且每谈成一笔业务，她都能当场把图纸画出来。不但节约了时间，节省了开支，而且大大增加了效益。由于她出色的工作表现，2007年3月被提拔为业务主管。
在感恩公司对自己培养的同时，不安于现状的她，又开始挑战新的行业。2008年10月，王杰辞职来到蒙牛公司担任迁安地区业务员。进入到新的行业，面对的客户群也不同。开始她跟车发货，从最基础做起，由于成绩优异，一个月后被升为督导。为了提高自己的管理水平，她每天利用业余时间读书。卡耐基的 《人性的弱点》、汪中求的《细节决定成败》等书籍，让她获益匪浅，大大地提高了自身的工作能力。6个月后，她被提拔为超市主管，并被评为优秀员工，年薪5万元。
为了积累更多的工作经验，2010年底，王杰又离开蒙牛公司，进入纳爱斯集团。鉴于先前积累了丰富的管理经验，她被聘为迁安、古冶、滦县、乐亭四个区域的区域经理，年薪10万元。领导的信任，加上以前积累的工作经验，使她的工作如鱼得水。很快她的业务被拓展到6个地区，产品进入26家大型超市，手下的业务员和促销员达到136人。
2014年春，作为3岁孩子母亲的王洁认识到幼儿教育的重要性，同时也意识到家乡幼儿教育资源的匮乏。为了更多的孩子能受到良好的学前教育，王洁又向更新的领域进军了，她要开办高标准的农村幼儿园，让村里娃享受和城里孩子一样的童年。她考察、学习、论证，跑手续、跑场地、跑资金、跑设备、招聘教师……，一切准备就绪，暑假后王洁的幼儿园已经迎来了第一批天使。
学会感恩，不忘根本，是王杰做人的信条。为了帮助那些家庭贫困的学生，王杰利用自己的营业平台组织了勤工俭学工程，专门接纳寒门学子利用节假日到她的营业区打工，不仅解决了这些人的生活费用问题，还提高了他们的自信心和社会实践能力。
说到将来，王杰信心满满。我还年轻，不会停下前进的脚步，回报社会，回报母校是我人生的责任。我要用我的亲身实践证明，爱拼才会赢！
张森 杨玉芬 李玉芬 文
点评
1．对于成功的渴望和自信，是王杰不断进步获取丰收的内在动力。我们每一个人都不要低估自己，相信自己的潜能，通过不懈努力把它发挥出来，你会收获丰硕的果实。（刘红军）
2．勇气对青年人是最珍贵的，这句话在王杰身上得到有力的诠释。
她毕业就业时毛遂自荐获得成功，一年多成为公司的业务骨干，再半年提拔为业务主管；在别人都看好她时，果断辞职，来到蒙牛公司担任迁安地区业务员，一个月后被升为督导，6个月她被提拔为超市主管，年薪5万元；2011年底，王杰又被聘为纳爱斯销售唐山地区区域经理，年薪10万元，产品进入26家大型超市。多次见到王杰，都会被豪爽干脆、热情开朗、自信大方的她所感染。这也是她在营销行业做的风生水起的原因所在。（杨玉芬）