扎根林场 创业提效用青春和智慧谱写共产党员先锋模范作用的新篇章

扎根林场 创业提效用青春和智慧谱写共产党员先锋模范作用的新篇章

孟宪强，现任开滦林业总场迁安林场场长。1989年7月毕业于迁安职教中心林果专业 （原迁安职业技术高级中学），在校期间，学习勤奋刻苦，圆满完成学业。毕业后被北营中学聘为民办教师。三尺讲台一干就是三年。后经本人自修， 1992年考入河北农业大学。毕业后他牢固地树立扎根林场、奉献青春的理念。当时 《开滦日报》登载的一篇通讯 《大山中的红门帘》就是他扎根林场、艰苦创业的真实写照。经党组织培养和本人努力，2006年起，他开始担任迁安林场场长，走上了基层领导的工作岗位。

近年来，他在 “走出一条适合林业经营发展的道路工作思想”的引导下，带领全场员工多渠道、多层次广开对外创收门路。在完成集团公司内部厂矿绿化任务的同时，又把创收的触角伸向社会，向社会的绿化工程要效益。他牢记办好企业最主要就是狠抓经济效益、以经济效益为根本宗旨、以实现经济效益最大化为目标。先后在钱家营矿、范各庄矿和迁安焦化厂承揽绿化工程。作为仅有七名员工的科级分场，2011年实现了对外创收844万元，其中纯对外创收809万元，实现了人均创收约120．5万元，2010～2011年共实现对外创收2127万元，人均创收约303．86万元。达到了迁安林场历史上纯对外创收的最好水平。

2009年4月1日，他在工作现场不慎摔跤，磕伤了右面颊骨，导致颊骨骨折。住院仅仅一周之后，他不顾医生的劝阻、家属的 “责难”及领导和员工们的劝说，毅然办理了出院手续，义无反顾地回到了工作岗位上。到目前为止，他因工作忙碌无暇顾及身体，右面颊骨一直未得到彻底的治疗，不时发作的伤痛还困扰着他。他丝毫不计个人的身体状况，为了赢得企业效益各项工作都身先士卒、一马当先地冲在前面。

他在营林生产安全工作上，牢记生命只有一次、遵章守规是保护神的安全理念，以森林防火、责重泰山为根本宗旨，把确保林木安全放到工作首位、摆上重要议事日程，不安全不生产，生产必须安全、安全才能生产。他把护林防火当做林场的头等大事，水火无情，一旦发生森林火灾不仅给国家财产、人民生命安全造成损失，还会给林业总场、开滦集团、唐山市造成不良影响。为此，他一是率先垂范，积极组织、参加森林防火会议及周围村镇联防会议，向林场员工和广大群众大力宣传中央、省市、开滦集团及林业总场的防火会议工作精神，讲明做好防火工作的重大意义和责任。二是认真履行防火承诺责任书，将压力层层传递，员工保林区、林区保分场、分场保总场，逐级明确责任人，谁的责任区出了问题就追究谁的责任。在林场周边两个林区的中、小学开办企校联手、小手拉大手共铸森林防火长城的联谊事宜，使森林防火工作家喻户晓、人人明白。三是狠抓措施落实。认真贯彻森林防火条例和森林防火预案，开展防火演练，始终保持高度的临战状态。防火队伍坚持轮换值班制度，二十四小时不断人、不断岗，严查严防，力保森林防火万无一失。四是经常检查防火工作，防火期内每周都亲自带领防火人员进行防火检查巡视，注意克服防火人员中存在的疲劳厌战和麻痹情绪，使全场员工做到警钟长鸣，将火灾隐患消灭在萌芽状态之中。五是以身作则，责任心强。曾几个春节不回家住在林场防火值班室。2011年春节期间他带着家属在迁安林场度除夕、过大年，鼓舞了员工工作热情，确保实现了连续十六年无火灾的目标。

他在认真履行岗位职责的基础上，坚持一岗两责，既抓好精神文明建设又抓好物质文明建设的工作方针，文明建设、经济成果两手一起抓、两手都要硬。积极开展 “爱开滦，爱林场，爱岗位”的思想教育活动，使员工牢固树立起来扎根林场、艰苦工作、多做贡献的思想理念。他坚持对员工的谈心、交心、将心比心、交知心朋友。他既在业务技术工作当中给员工指导和帮助，又在生活上对员工给予照顾。实施人性化管理，每逢端午节、中秋节、除夕等重大节日，他都给员工送上一份温馨的礼物。为员工办实事，添置了文体锻炼器械和设施，既开展了丰富多彩的文体活动，又强化了员工的身心教育。他坚持慰问有困难的员工，及时到家中访问伤病员工，让员工深切地感受到组织的关怀，受到了员工的一致好评。

十六年来他获得了如下荣誉：

2007年度开滦集团服务分公司最佳服务员工；

2008年及2009年度开滦集团服务分公司生产（工作）标兵、优秀共产党员的光荣称号；

2009年度河北省绿化奖章；

2010年度开滦 （集团）有限责任公司劳动模范；

2010年度开滦集团服务分公司优秀共产党员；

2011年度开滦集团服务分公司优秀共产党员；

2011年开滦 （集团）有限责任公司特等劳动模范；

2012年唐山市劳动模范。

白凤新 文

点评

十年磨一剑，孟凡强，扎根林场，创业提效，用青春和智慧谱写着共产党员先锋模范作用的新篇章，为我们后来职中人树立了艰苦奋斗，厚重务实的光辉典范。（李建红）