以稻盛和夫为代表的实用主义经营者,把企业文化更精确地表述为经营哲学,以世界观和方法论细化企业经营哲学,细化为全员都能接受和遵循的指导思想和行为法则。在互联网经济环境下,这种实用主义、高效主义经营思想进一步被放大,任何虚实相应的经营理念、经营方法论都具象为严谨的“一一对应”法则,把企业文化和经营哲学进行零距离对接和深度融合,在这方面,红领集团的企业文化建设非常具有代表意义。