男与女

在某些文化或团体里，男性的地位高于女性。因此，许多家庭里的第一个男孩被视为长子，即使他有姐姐。如果他后来以优先继承人的身份接掌父母的企业，在系统排列中有时会显示出企业更“希望”被其长姐接管，而不是他。在这样的例子里，如果要使企业的运营能够成功，他必须让出那个本应属于姐姐的优先位置，并且在身份的序位中接受属于他的位置，也许是第二的位置或更低的位置。

在这之后，该公司的员工们会大大地松一口气。他们现在感觉到自己与工作场所被安置在良好的序位里，这使他们更有意愿做出良好的表现。

因此，当家族企业要被交接给下一代时，序位在其中扮演着重要的角色。