【学习目标】
1.了解人际反应特质理论。
2.熟悉人际关系的行为模式与结构。(https://www.daowen.com)
3.掌握人际关系的概念、人际激励理论——需要层次理论。
从历史上看，人际关系是与人类起源同步发生的一种极其古老的社会现象。人际关系的外延很广，包括朋友关系、夫妻关系、亲子关系、同伴关系、师生关系、同事关系等等。人际关系的建立受生产力发展制约，它渗透到社会关系的各个方面，是社会关系的横断联结，对社会关系具有反作用。
