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消防部队心理工作教程

作者：王晓丹

高等学校消防指挥专业规划教材编委会名单
前言
目录
第一篇心理基础
第一章概述
第一节心理学研究的对象、任务、方法和原则
一、心理学研究的对象
二、心理学研究的任务
三、心理学的研究原则
四、心理学研究的方法
第二节心理的生物学基础
一、神经系统的构造及功能
二、内分泌系统与心理
第三节心理学发展简史
一、科学心理学的诞生
二、心理学的主要派别
第二章心理过程
第一节感觉、知觉与记忆
一、感觉
二、知觉
三、记忆
第二节思维、言语与想象
一、思维
二、言语
三、想象
第三节情绪与情感
一、情绪、情感概述
二、情绪、情感的功能
三、情绪、情感的两极性
四、情绪、情感变化的维度
五、情绪、情感的种类
第四节意识与意志
一、意识
二、意志
第三章个性心理
第一节需要与动机
一、需要的意义与分类
二、动机的意义与分类
第二节能力、气质和性格
一、能力
二、气质
三、性格
四、能力、气质与性格三者的关系
第二篇心理健康
第四章消防官兵的心理健康
第一节心理健康概述
一、健康概述
二、心理健康概述
三、重视消防官兵心理健康维护的意义
第二节心理健康水平的评定
一、心理健康水平的三种状态
二、评定心理健康的三项指标
三、异常心理的评定标准
四、军人心理健康状况的评定标准
第三节消防官兵的心理健康调适
一、消防官兵常见的心理健康问题
二、消防官兵的心理健康调适
第五章消防官兵的人际关系
第一节人际关系概述
一、人际关系的概念
二、人际关系的心理学研究
三、主要的人际关系理论
第二节人际关系的形成与发展
一、人际关系的形成过程
二、不同心理发展阶段的人际关系
第三节影响人际关系走向的因素
一、第一印象对人际关系的影响
二、刻板印象对人际关系的影响
三、归因和偏见对人际关系的影响
第四节消防官兵人际交往
一、消防官兵人际交往的特点
二、消防官兵建立和发展良好人际关系的难点——实现和维持人际吸引
三、消防官兵发展亲密人际关系的心理要素
第六章消防官兵的情绪调节
第一节情绪概述
一、消防官兵情绪调节的必要性
二、消防官兵情绪管理的五种能力
第二节消防官兵不良情绪
一、消防官兵常见的情绪障碍
二、辩证看待情绪
第三节消防官兵情绪的调节
一、情绪与健康
二、情绪管理的措施和手段
第七章消防官兵的挫折与压力应对
第一节挫折概述
一、挫折的涵义
二、影响挫折感的因素
三、挫折理论
四、挫折与官兵成长
第二节消防官兵挫折分析
一、客观因素
二、个人因素
第三节消防官兵挫折反应
一、积极心理防御
二、消极心理防御
三、中性心理防御
第四节消防官兵抗挫力的培养
一、挫折承受力的涵义
二、影响挫折承受力的因素
三、官兵挫折承受力的培养
第五节消防官兵的压力与应对
一、压力的概念
二、消防官兵的压力因素
三、消防官兵心理压力应对技巧与策略
第三篇危机干预与心理训练
第八章消防官兵与心理危机
第一节心理危机概述
一、心理危机的概念
二、心理危机的类别
三、心理危机的反应与成因
第二节心理危机的应对风格
一、决定心理危机应对风格形成的要素
二、心理危机应对风格的类别
第三节消防官兵的心理危机
一、消防部队“战时”心理危机的特点
二、消防部队“平时”心理危机的特点
三、消防官兵应对心理危机的主要方法
第九章消防官兵危机干预策略
第一节出警心理危机干预
一、消防员火场心理危机及其危害
二、危机状态下消防员心理反应
三、消防员火场心理危机的干预
第二节自杀心理危机干预
一、自杀的一般问题
二、自杀前的心理状态
三、自杀的危机干预与预防
四、危机干预失败后
第三节职业心理危机干预
一、基层消防官兵职业心理危机的表现
二、基层消防官兵职业心理危机产生的原因
三、基层中队士兵职业心理危机干预策略
第十章消防官兵心理行为训练
第一节心理行为训练概述
一、心理行为训练的概念
二、心理行为训练的理论基础及生理、心理机制
三、心理行为训练的意义
四、心理行为训练的产生与发展
第二节消防官兵心理行为训练概述
一、消防官兵心理行为训练的概念
二、消防官兵心理行为训练的目标、内容和标准
三、消防官兵心理行为训练的意义和原则
第三节消防官兵心理行为训练的计划部署
一、消防官兵心理行为训练计划
二、消防官兵心理行为训练的基本模式
三、消防官兵心理行为训练实施者
第四节消防官兵心理行为训练实务
一、认知能力训练
二、情绪管理训练
三、压力应对训练
四、意志水平训练
第四篇职业生涯规划与开发
第十一章消防官兵职业生涯的规划与开发
第一节职业生涯规划概述
一、职业的界定与特点
二、职业的分类
三、职业评价
四、消防官兵的职业观念
五、现代职业人的职业素养
第二节职业生涯探索
一、职业生涯概述
二、个人职业生涯规划的界定、意义和遵循原则
三、消防官兵职业生涯规划的误区
第三节消防官兵职业生涯规划
一、职业志向的树立
二、自我评估
三、职业生涯机会的评估
四、职业生涯目标的确定
五、制定行动方案
六、评估与反馈
参考文献

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第四篇职业生涯规划与开发

2026年04月19日

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第四篇职业生涯规划与开发