懂得合作，才能实现共赢
相传古希腊时期，在一座城堡的地下室里关着7个身中魔咒的小矮人，她们的名字分别是娜塔莎、爱丽丝、阿曼达、芭芭拉、安吉拉、卡洛琳和伊妮德。她们没有粮食，没有水，而且得不到任何人的帮助。在这种境况下，她们感到越来越绝望。
一天夜里，娜塔莎突然受到守护神雅典娜的托梦。雅典娜告诉她，在这座城堡里，除了她们住的这个房间，其他的25个房间里，一个房间里有蜂蜜和水，另外24个房间里有很多石头，在这些石头里有240块玫瑰红的灵石，只要收集到这240块灵石，并把它们排成一个圆圈，她们就能解除身上的魔咒，逃离厄运，重返家园。
第二天早上，娜塔莎把这个梦告诉了其他6个同伴，但是，只有爱丽丝和阿曼达表示愿意帮她。但是，她们3个人意见互不统一：爱丽丝想先去找木材生火；阿曼达想先去找蜂蜜和水；娜塔莎想先找齐240块灵石，好尽快解除魔咒。由于她们无法统一意见，于是决定各找各的。但是几天下来，3个人都没有任何成果，反而累得筋疲力尽。
但是，她们并没有因此而放弃，失败让她们意识到应该团结起来。于是她们决定，先找火种，再找蜂蜜和水，最后再一起找灵石。这个方法果然奏效，她们很快在左边的第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。此时此刻，她们早已饥渴难耐了，于是她们狼吞虎咽了一番，然后又给其他4个同伴带了一些。温饱促使其他4个同伴改变了想法，她们主动要求和娜塔莎她们一起去寻找灵石。
为了尽快找到灵石，娜塔莎决定兵分两路：她与爱丽丝、阿曼达继续从左边找，而芭芭拉等4人则从右边开始找。但问题很快又出现了：由于前几天芭芭拉她们4个人一直坐在原地不动，所以早已失去了方向感，根本辨不清东南西北。娜塔莎果断地重新分配：爱丽丝和阿曼达各带一人，用自己的经验指导她们慢慢熟悉城堡的地形。
但是，事情并不像想象的那么顺利，先是阿曼达和芭芭拉那组，她们嫌其他两组行动太慢。后来由于地形不熟，7个人经常跑到同一个房间里寻找灵石。
娜塔莎非常着急。这天傍晚，她把其他6个人召集在一起商量解决办法。经过沟通大家发现，原来她们中间有些人可能找准房间很快，但在房间里找到的石头根本不是灵石；而那些找灵石非常准的人，往往速度又太慢。
于是，她们进行了重新组合。在娜塔莎的提议下，7个人决定每天召开一次交流会，交流经验和教训。很快，7个人在通力协作下终于找齐了240块灵石。她们按照雅典娜的指示，把灵石排成一个圆圈，终于解除了魔咒，脱离了厄运！
女孩应该懂得的道理
美国教育之父韦伯斯特说：“人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。”对于自然界的万物乃至人来说，无处不在“合作”。个体要合作，整体更要合作。合作可以节省时间，提高效率，还可以更好地取众人之长，补一己之短，实现共赢。
心智成长金钥匙
合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同的目的，彼此相互配合的一种联合行动方式。合作不是简单的人力相加，而是复杂和微妙得多。
在一个合作团队里，假定每个成员的力量都是1，那么10个成员的合力有时要比10大得多，但有时也会比10小得多，有时甚至比1还要小。因为人不同于静止的死物，而更像方向各异的能量，相互推动时，自然能事半功倍，相互抵触时，则常常事倍功半。
那么，怎样做一个懂合作、会合作的女孩呢？
明确的目标是合作的基石
要想实现团队成员的合作精神，必须首先清楚地知道团队的奋斗目标，这样才能知道自己该做什么，才能有合作的动力。
沟通是合作的桥梁
要想实现团队成员之间的合作，沟通是必不可少的。沟通可以及时总结经验教训，并通过适当的方式将这些经验教训与团队内所有成员共同分享，这是团队走出困境、走向成功的最佳途径。
分工协作是合作的关键
要想提高团队的合作效率，团队成员必须进行分工协作。但是要注意，在进行分工时，必须遵循“人事相宜”的原则，即应尽量按照每个人的能力和特长进行分工，这样才能充分发挥每个人的潜力。