人力资源强国的价值

1.和平发展，奔全面小康建设

我国是一个后发展人力大国，人力资源强国建设是我国科学发展、和谐发展、和平发展的根本动力。人力资源强国把人力资源作为我国社会发展的第一资源，不再单纯依靠自然资源的开发和利用，更不会通过掠夺别国资源来实现自我发展，而是通过开发自身人力资源潜力再优化利用，实现中国的科学、和谐、和平发展。

人力资源强国是全面小康社会建设的重要保障。正如胡锦涛书记所言：“努力把我国建设成为人力资源强国，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴提供强有力的人才和人力资源保证。”^[4]人力资源强国建设对我国全民小康社会的追求与和平发展的战略具有重大意义。

2.把握信息知识潮流，实现中国发展

知识经济是指建立在知识的生产、分配和使用基础上的经济。它是人类进入自农业经济、工业经济后的第三个经济阶段。在知识经济时代，知识成为时代发展的主流，大到一国一族的富强兴旺，小到一企一人的发展，无不依赖对知识的掌握和创新运用。知识学习、创新活动成为知识时代的主要活动，这样的变化促使经济和社会发展的战略资源发生根本性转变，人力资源日益成为一国社会经济发展的重要资源。21世纪初，知识经济悄然兴起，中国社会经济发展有了更大的活力和更好的发展机遇。只有建设人力资源强国，才能真正顺应知识时代的潮流，实现中国的持续和平发展。