四、班干部的考核

由班主任负责组织实施。考核内容主要包括班干部的思想品质、服务意识、工作态度、工作能力、工作总量、工作成效等。

班干部的考核与学生素质综合测评一同进行。考核形式为全班同学公开评议，考核的结果为“优秀”“良好”“合格”和“不合格”，前三种所占比例的上限分别是20%、60%、20%，不合格者视实际情况确定。

班干部考核结果为“优秀、良好、合格”的，根据学校学生素质综合测评的有关规定，可以获得相应的荣誉和奖励。

学校设立“优秀班干部”“优秀舍长”等奖项，根据相关规定由班级评选产生，学校统一颁发荣誉证书，并择优推荐县、市级以上优秀班干部的评选。