《古人职场那些事儿》简介
《古人职场那些事儿》这本书是由.徐甡民著创作的,《古人职场那些事儿》共有44章节
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目录
第一章 怎样成为解决问题的高手 商鞅入职面试的门道 汉景帝的大局观 对付小人的智慧 什么样的领导能顶撞 历史上跳槽的那些事 善于变通与见风使舵的区别 历史上的“...
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第一章 怎样成为解决问题的高手
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商鞅入职面试的门道
商鞅原先在魏国谋职，怀才不遇，眼看着混不出名堂，正好听说秦国那边要人，随即前往。他在秦国的一位朋友将他引见给秦孝公，于是一场一对一的面试开场，出题是“治国之道”...
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汉景帝的大局观
公元前157年，刘启接班，是为汉景帝，由此开启了“文景之治”的后半程。 不过汉景帝的开局并不顺利，即位不久，以吴王刘濞为首的七国诸侯以“请诛晁错，以清君侧”为名...
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对付小人的智慧
正如曾国藩所说“居有恶邻，坐有损友”，人们在工作、生活中惹上小人，是经常会有，并且不以人的意志为转移的事情。甚至测面相术中，都有“犯小人”一说。什么是小人呢？孔...
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什么样的领导能顶撞
领导，小至组长、大至皇帝，都比你强，你别不服气。等你做了领导，再比他强。而这世界上最敏感也是最倒霉的事情，就是身为下属而与领导意见不合。这个时候，你若是不忍气吞...
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历史上跳槽的那些事
职业选择以及人生旅程的基本定律，就是人往高处走，不避阻隔；而“高处”的重要定义之一，就是人尽其才，才尽其用。 春秋战国时期，人才流动是常有的事。蔡国的大夫声子访...
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善于变通与见风使舵的区别
在单位、在职场，因为权力关系、人事状态、情势格局的更动，而致个人的立场态度甚至口风都发生了改变，这种情形既有可能是褒义的“善于变通”，也有可能是贬义的“见风使舵...
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历史上的“纪检干部”们
从先秦到晚清，政坛政事中出现频次最高的官员之一，就是御史。御史的职责范围，也曾有点变化，比如刘邦要给陈平增加食邑封赏，就是下诏让御史去办理的。晁错为御史大夫，位...
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狄仁杰、刘伯温如何能善终
君臣关系，构成了最为精彩又别具启示的历史长卷。君臣关系的状况与王朝和政局的状况紧密关联，因此明君贤臣相得益彰，这是理想的状态。但是君臣之间的权力关系是不平等的，...
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功成身退和功成不退
功成身退，是职场、官场的历史经验。现代职场中人的功成身退既可以说是多年奉献公职后，年资届满，顺利退休，不再恋位恋栈；也可以说是业绩不凡，根据工作需要退居二线，不...
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第二章 怎样成为人脉管理的高手
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李商隐：你是谁的人
上班上朝、职场官场，只要服从领导安排，做好本职工作，就应该是做对了，甚至是可以评先进的。不过有的时候尤其是在封建王朝的时候，仅仅谨守职责、兢兢业业，还真不一定能...
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李斯、张良劝谏的艺术
两千两百多年前，秦王嬴政刚刚继位，一件重大的间谍案被成功告破。一个叫郑国的韩国人到秦国来做水利工程，原来是为了大量消耗秦国的人力物力以图“疲秦”，继而使其无力进...
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捐弃前嫌与睚眦必报
有人的地方就有是非，而人与人之钩心斗角、抹黑使坏、出尽损招阴招，就更是“酱缸文化”的特色。不过高人却能够以大局为念，捐弃前嫌，进而寻求合作共赢。唐代名臣郭子仪与...
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防人要防两面派
清代小说《镜花缘》里说有一个地方，人们都长着两张脸：前面是一张笑脸，和蔼可亲，善良随和；脑后却藏着另一张脸，凶神恶煞，阴险歹毒。作者这样以夸张的笔法讽刺“两面派...
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古人如何经营人际关系
班子成员和同事同僚，朝九晚五，抬头不见低头见，所以业务工作固然重要，人际关系也很重要。因为权位，因为分歧，因为误会，因为看不顺眼，而生隙结怨、互掐内斗，又几乎是...
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锋芒太露 过犹不及
“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”——李广骁勇善战，飞将军历史留名。但是李广即使在儿子已被封侯的情况下，自己却始终未得册封，这既与他身为央管干部，又曾经去接受诸...
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患难见真情
公元908年的7月，京城的最高长官“京兆尹”杨凭案发，官场耸动。 杨凭历任要职，在他任湖南、江西观察使，即军政首长时，就贪贿敛财，“为（唐）德宗所姑息，故穷极僭...
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不要小瞧忠言逆耳
忠言是不是逆耳，以及逆耳之后会是什么情况，关键看领导。一些正确分析、积极进言，往往会给好大喜功的领导泼冷水，拂了他的意、逆了他的耳，因此进言者的风险很高。但是魏...
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当好二把手不容易
当好二把手之所以不容易，首先是因为二把手一般都事务繁重、责任重大；而更主要的则是他靠一把手太近，其权位就比较敏感。一人之下，众人之上，要做好了，是一把手的得力帮...
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功高未必震主
功高震主，这是个敏感事儿，领导对此比较计较，部属也须对此常具戒惕。这时候如果某人再因成绩突出而忘乎所以、不讲规矩、居功犯上，那就是在勇闯雷区了。 秦将白起攻城略...
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职场禁区——“太子”问题
讨论工作，各抒己见；参政议政，畅所欲言——说是这么说，不过要注意，这并非百无禁忌，而是有前提、有范围的。其实任何社会场合，总有不能谈论的事，总有不能说的话。比如...
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第三章 有效打造你的个人品牌
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吴起是如何成为跳槽达人的
吴起初始想在卫国谋职，散尽家财以打通关节，却非但没有结果，反而遭到嗤笑：官场也是你这种无名之辈想混就能混的吗？吴起转而去鲁国效力。不久齐国发兵攻打鲁国，鲁穆公想...
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文天祥、胡林翼从“纨绔”到“栋梁”
古人穿衣多为襟衫，下摆间容易进风。有钱人为了保暖，在小腿套上长筒袜，叫做“绔”；条件再好一点的还能穿上丝袜，叫做“纨”。纨绔子弟从身份上就是指锦衣玉食、养尊处优...
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“芈月”们是如何成为太后的
说到古来主掌国事的女性，都知道有吕后、武则天、慈禧太后，虽然都是厉害角色，公众形象却比较差。而主持国政并且卓有建树者如秦国宣太后，则有电视剧《芈月传》的故事演义...
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精忠报国与职业担当
“精忠报国”，出自岳母刺字，也精准概括了岳飞的一生。精忠报国同时也让人联想到屈原、苏武、张骞、卫青、霍去病、诸葛亮、杨继业、文天祥、戚继光、郑成功、于谦、袁崇焕...
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海瑞有点“独”
海瑞的故事从他进入职场开始。清正廉洁、死磕贪渎，为他赢得了道德名声，也为世人构成了某种精神价值。但是恰恰在职场的上班族里，海瑞却因其一根筋、少变通的“独”，而格...
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脱颖而出的职场黑马
人在职场，谁都想着进步。进步一靠领导，二靠自己。个人通过勤奋工作而获得进步，是按部就班、论资排辈的常规路数。因脱颖而出并进入领导视野，受到赏识，进而获得越级提拔...