内容提要

目前，我国的高等教育已步入大众化阶段，随着高等教育的改革与发展，高等教育管理体系的改革与创新也迫在眉睫。为积极应对经济全球化所带来的机遇和挑战，中国高等教育管理制度也需要根据新的形势变化而不断地进行改革和创新。高等教育管理体制是高等教育改革的重难点，而高等教育管理体制改革的关键则是高等教育管理理念的改革和创新。积极推行高等教育管理的改革和创新，不仅有利于高等教育管理制度的全面发展，还有利于资源的优化配置以及人才培养质量的稳步提升。因此，本书在对目前高等教育管理制度存在的问题进行系统性分析的基础上，阐述了我国高等教育管理的改革历程与创新模式，同时参照人本管理理论和建构主义理论，提出了“以学生为本”的高等教育管理理念，对我国高等教育管理的改革与创新提出了一些看法，希望能够对我国高等教育管理制度的发展起到促进作用。高等教育在改革与创新中应坚持以学生为本，突出学生的主体地位，发展学生的主体性。在“以学生为本”的理念指导下，面对我国高等教育的发展现状和所呈现出的问题，笔者提出了在改革和创新过程中的大体方向和具体措施。在对我国高等教育的发展前景进行展望时，笔者亦根据“以学生为本”的理念提出建议，以期能为我国的教育事业添砖加瓦，为“人才强国”的战略出谋划策，为实现中华民族伟大复兴助力。