【案例分析】

职业道德的问题

2010年1月，刚刚通过考试取得会计从业资格证书的李强，被公司从办公室调到财务科担任出纳，公司原出纳张友调到销售科。

李强与张友在办理会计工作交接手续后，因会计科长在外地出差，遂指定财务科一名会计负责监交工作。在办理交接中，李强发现存在“白条抵库”问题，遂打电话向会计科长汇报，会计科长指示李强先办理完交接手续，并责成李强接管出纳工作后，再对“白条抵库”问题逐个查清处理。

随后，李强、张友及监交人在移交清册上签字并盖章。4月，李强在办理报销工作中，发现采购科送来报销的3张由购货方开具的发票有更改现象：其中2张发票分别更改了数量和用途，另外1张发票更改了金额。该3张发票的更改处均盖有公司采购科的业务印章。尽管李强开始犹豫了一下，但考虑到3张发票已经由公司总经理、财务科长签字同意，最后均予以报销。

问题：

1.李强与张友办理会计工作交接中是否有不符合规定之处？简要说明理由。

2.李强对3张更改的发票予以报销的做法是否符合规定，应如何处理？

【注释】

[1]《企业会计准则第30号——财务报表列报》，2014年。