青年人才的“伯乐+领路人”

王丽梅善于发现人才，乐于培养人才。在公园路社区有口皆碑，居民还送她一个雅号——“伯乐书记”。

“没有王书记这个伯乐的培养和支持，就不会有我今天火红的事业。”辖区民营企业——齐名太阳能厂负责人姜光福如是说。

这要从4年前说起。2011年，王丽梅走马上任，成为公园路社区党支部书记。俗话说：“新官上任三把火”。一般情况，新履职的领导大多会把“第一把火”烧向修订规章制度、拟定发展计划等，但王丽梅却剑走偏锋，把人才培养作为工作的首要任务。虽然班子成员嘴上不说，但质疑的目光让王丽梅感觉到：大家对她的做法不认同。为了获取班子成员的支持，王丽梅逐一和班子成员谈心，反复强调人才在社区发展中的重要作用，希望大家把眼光放远一点。王丽梅的坚持和诚意打动了班子成员，她的人才培养计划得到了班子成员的支持。

社区二十出头的小伙子姜光福就在这时进入王丽梅的视野。王丽梅发现姜光福性格开朗豁达，不仅能吃苦，也能吃得亏，是棵不可多得的好苗子。只要给他一个机会和平台，一定能干出一番事业。于是，她亲自登门向姜光福“开小灶”讲党章、讲党课。在王丽梅的帮助下，姜光福思想进步很大，很快他递交了入党申请书，成为一名预备党员。“身为年轻共产党员，一定要做年轻人的榜样和领路人。”这是王丽梅对姜光福的勉励和要求。刚踏入组织大门的姜光福激情满满，但却找不到好的致富路子，于是王丽梅为他出谋划策，找路子出点子解难题，积极引导姜光福自主创业。功夫不负有心人，经过多年的拼搏努力，姜光福的齐明太阳能厂发展成会理县城都叫得响的民营企业，解决了辖区困难家庭十余人就业，成为社区党员带领群众致富的一面旗帜。

要做“伯乐”，需要具备知人善任的胆识，还要具备一双火眼金睛。花超，1987年出生的80后，2012年到社区工作后，王丽梅发现这个小姑娘业务熟悉，头脑活络，经过近两年的培养考察，2013年，花超不负众望，高票当选社区主任。牛君是公园路社区上巷子的组长，工作勤勤恳恳，作风低调务实，热心社会公益事业。经过反复考察后，2013年，牛君被选为社区党支部委员，如今已成长为支部班子里的中坚力量。作为社区支部书记，这样知人善任的例子不少。