劳动纠纷与其他的经济纠纷或民事纠纷处理的程序不同，发生劳动纠纷是企业和劳动者进行先协商解决，协商可以是内部协商，也可以外部的协商；协商不成再进行到劳动行政部分申请劳动仲裁；任何一方对劳动行政部门的仲裁有异议或是不履行才能到人民法院进行诉讼，因此，发生劳动纠纷第一时间不能直接到法院，而是依据协商→仲裁→诉讼的流程。(https://www.daowen.com)
