民主管理促发展

企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力，企业的民主管理是企业文化的重要表现形式之一。社会转型期中的企业要想持续发展，就必须顺应社会发展趋势，认真开展和加强员工民主管理工作，把员工民主管理工作和员工的工作绩效、情感、社会心理、福利等有机结合起来，建立起员工民主管理观念，形成民主管理文化，用企业民主管理文化凝心聚力，促进企业的健康发展。