第一讲 工伤认定

工伤认定是处理工伤案件的基础性环节，也是职工获得工伤待遇的前提。没有工伤认定环节，工伤待遇的落实便无从谈起。因此，这个环节，在工伤处理过程中极其重要。职工是否构成工伤，得到的具体赔偿数额有天壤之别。因此，职工受到伤害或者患职业病后，非力争拿到确认工伤的决定不可，它决定了你的医疗有无单位买单、你以后的衣食住行有无着落、因伤返贫的家庭儿女的上学费用怎么筹措，总之你所关心的后顾之忧能否解决。对用人单位来说，工伤意味着单位对职工的生老病死负责，需要补偿和赔偿。工伤之争，实质上是利益之争。因此，何为工伤？何为非工伤？自工伤制度诞生以来，历来是法律人必争之“地”。为工伤处理之需，人社部、最高人民法院、各地人大常委会、地方政府、地方法院等各级相关部门、机关对于法律的具体适用问题出台了诸多的立法解释、司法解释（答复）及很有价值的意见。这些解释和意见，对于正确理解法律、指导具体工伤案件的处理，具有重要意义。

为此，本书工伤认定这个专题，选取工伤认定流程、工伤情形梳理、劳动关系等实务性问题进行归纳、总结。

为方便读者更全面、权威的把握工伤认定，特设专题进行讲解。

下面是工伤认定流程图：

工伤认定流程介绍：