读懂职场中的怀疑论者

首先，职场中的怀疑论者在自己完成工作时总会前后犹豫，停滞不前，作为领导和同事，你们要帮助他克服内心的困扰，并且帮助他一起制订工作计划。等工作计划清晰、有条理的时候，就可以放心交给怀疑论者去做了。

其次，职场中的怀疑论者是一个值得信赖的好下属和好同事。当你将一件很明确的事情交到他们的手上时，他们会尽自己的能力完成，绝不会做不好或者不去做。一般公司里最值得信赖的人就是怀疑论者。

再次，职场中的怀疑论者很会为公司和同事的利益着想，他不会像实干者那样做每件事情都是有目的的，都是为自己打算的。相反，怀疑论者首先会考虑公司和同事的利益，最后才想到自己，他们是领导绝对信赖的下属，同事绝对信赖的伙伴。

最后，职场中的怀疑论者要求自己的工作明确和唯一。每次在安排他们工作的时候，不要同时安排几件事情，这样会让他们左右为难，不知道该干哪一件，该从哪里下手。最好一件事情一件事情地安排，直到他们处理得当，再安排下一件事情。