职场中享乐主义者的特点

第一，职场中的享乐主义者喜欢多元化的工作环境，他们不愿意处于死气沉沉的办公环境中，这样会让他们感到极其压抑。那种偶尔在户外，偶尔在自己家里办公的环境更能调动享乐主义者的积极性。

第二，职场中的享乐主义者善于创新，充满创意的点子、灵感比较多，如果公司领导运用得当，这些点子和灵感都会为公司带来巨大的财富。

第三，职场中的享乐主义者不喜欢被约束，他们一般是踩着点上班的人。在这一点上，职场中的享乐主义者和浪漫主义者有一致的地方。但不一样的是，浪漫主义者会彻底摆脱约束，就拿上班来说，浪漫主义者会迟到几个小时或者几天不来，但是享乐主义只会迟到几十分钟而已。

第四，职场中的享乐主义者生性叛逆，大话连篇，会满口承诺同事很多事情，但真正做到的却没有几件。一般在公司里，熟悉享乐主义者的人基本不会把自己重要的事情交给他们去办，因为他们肯定会误事。在这一点上，怀疑论者和观察者是值得托付和信赖的好朋友，他们虽然嘴上不说什么，但是会尽力将事情办好。

第五，职场中的享乐主义者是公司的开心果，哪里有享乐主义者，哪里就会有笑声。当大家气氛比较沉闷和尴尬的时候，一般都是享乐主义者来打破僵局。