整合教师资源,分工协作

一、整合教师资源,分工协作

结合课程群落的设计,利用原有汉语言文学和新闻学专业的教师,分类从事“文学写作”、“评论写作”、“剧本写作”、“学术写作”和“新闻写作”五门课程的教学。“五门课”的讲授教师主要是在人文与传播学院,以往已经有了大量合作,十分默契,便于组织,具有可行性。创意写作中预计重点完成的动漫脚本写作已经在2008年列入教学计划,准备了教材和课程设计,并进行了授课训练,学术写作也在2009年列入教学大纲,在2007级的学生中尝试实践,收到了预期效果。自2010年开始策划“创意写作”方向的开办,积极准备,2012年着手招聘教师,2013年在教学计划中开设了创意思维概论和创意写作实训课程,2015年制定招生计划并招收了首届创意写作方向学生。

打破传统课程壁垒,以五门写作课为依据,设计教师队伍,组织课程教师。因此本团队并不是以学科为中心,教师也不是以教研室或专业为团队,而是以“课程”为龙头,不同学科、不同研究方向的教师都向“五门课”目标靠拢,围绕“课程”设计讲授内容,补充不同的教学养料。因此,这一教学团队的分工协作要求以目标设计自己的教学,所以需建立更为具体的教师选拔机制。