农民工追讨工资的方式方法及事前准备

案例：某省几十位农民工到某市下方镇某铁矿讨薪，矿方赖账不还。农民工们多方求助，均遭到推诿。由于年关临近，张某等十七名农民工便采取静坐、示威、跳楼等极端手段进行讨薪，一度造成了场面混乱、交通拥堵的情形。此事发生之后，张某等三名带头人被公安局以扰乱治安为由拘留了五天。事后，他们来到律师事务所请求法律援助。通过诉讼调解，他们在一个月后拿到了全部拖欠工资。

评析：欠薪问题是农民工外出打工遇到的比较典型的问题之一，也是社会十分关注的问题。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》明确指出，严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。国务院办公厅2016年1月也印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。《意见》要求，要以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系。到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。

当然，面对欠薪问题，农民工朋友应该学会理性对待并用法律武器为自己维权。农民工在进行务工之前，也要做好相应准备，以免发生纠纷时陷入被动状态。首先，一定要清楚招工者的姓名或公司名称，以及对方身份证号、住址，同时签订相应合同。在签合同时，关于工资数额、结算方式等问题，一定要让对方写下书面凭证。同时，也可以进行录音。遭遇欠薪时，一定要通过合法途径讨薪，避免采取过激行为以免给单位造成经济损失，这对农民工来说得不偿失。(https://www.daowen.com)

另外，讨薪的时机把握非常重要。一般到了年底，银行收贷，债主讨债，还有各种名目繁多的支出项目，是很多公司和老板最头痛的时候，因为即使想发工资但是账上不一定余钱，尤其是经营状况一般的企业。因此，劳动者不能把问题积攒下来，到年底时再解决，或者听任老板承诺年底发放而被忽悠。农民工讨薪不一定要放在年底，在讨薪高峰期到来之前解决问题非常重要。

对于张某来说，讨薪本身是天经地义的，但是应该杜绝使用过激手段，不要使用可能给老板和社会带来伤害的手法，一定要记住：我们是来讨薪的，不是来找事的。当然，讨薪者使用的一些手段，只要不超过法律禁止的范围，还是有一定效果的。农民工讨薪不容易，因此可以密切关注所在地的新闻动向，如果相关部门有相应的活动支持农民工讨薪，那么就要把握时机积极参与，也会有一定的效果。