会计电算化实务：用友ERP-U8.72版_计算机科学

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前　言

本课程主要以用友ERP-U8.72作为蓝本，分别介绍了用友ERP-U8.72最重要和最基础的总账、固定资产、薪资管理、报表、应收管理模块等的基本功能和使用方法。

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项目一　会计电算化概述

教学目的和学习目标：了解会计电算化的概念、岗位设置、会计核算软件的分类及其特点。从整体上掌握电算化的内容方向，培养学习会计电算化的兴趣，为以后内容的学习打下扎实

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任务一　会计电算概述

一、会计电算化的概念会计电算化的概念有广义和狭义之分。狭义的会计电算化是指以电子计算机为主体的当代电子信息技术在会计工作中的应用；广义的会计电算化是指与实现会

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任务二　会计软件的安装

一、系统的运行环境运行环境是数据的载体，所以运行环境的配置优劣对系统运行效率来讲，无疑至关重要。用友ERP-U8.72管理软件属于应用软件范畴，需要按表1-1

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项目二　系统管理

教学目的和学习目标：本项目主要介绍系统管理的主要功能。通过本项目的学习，学生掌握账套的建立、修改、引入、输出、增加操作员、授权以及年度账的管理。(https:/

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任务一　系统管理概述

系统管理是用友ERP-U8.72管理软件中一个非常特殊的组成部分。它的主要功能是对用友ERP-U8.72管理软件的各个模块进行统一的操作管理和数据维护，具体包括

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任务二　账套管理

一、创建账套建立账套是企业应用会计信息系统的首要环节，其中涉及很多与日后核算相关的内容，因此，账套的建立必须根据建账向导进行严格操作，以免影响后期工作的顺利进

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任务三　系统安全管理

一、账套输出、引入账套输出是将系统产生的数据备份到硬盘、移动盘等存储介质，一方面是为了保证数据完整；另一方面可以利用备份数据尽快恢复意外被破坏的系统。账套引入

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实验一　系统管理

一、增加表2-3所示的操作员信息表2-3 二、新建账套 1.账套信息账套号：333；账套名称：大三毛股份有限公司（学生本人姓名）；路径默认；启用会计期间：

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项目三　企业应用平台

教学目的和学习目标：了解企业应用平台的主要功能、启用系统、设置各种基础档案及明细权限设置和单据设计的内容方法。(https://www.daowen.com)

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任务一　企业应用平台概述

在用友ERP-U8应用系统中，企业应用平台扮演着很重要的角色。要进入用友ERP-U8应用系统，用户首先要注册进入【企业应用平台】；其次，系统的基础档案信息将集中

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任务二　基础设置

基础设置是系统日常业务处理必需的基础资料，是系统运行的基石。在启用新账套之前，就要根据企业的实际情况，结合系统基础设置的要求，事先做好基础数据的准备工作。一、

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任务三　明细权限设置

在用友ERP-U8应用系统中可以实现3个层次的权限管理：功能级权限管理、数据级权限管理和金额级权限管理。其中功能级权限分配已在系统管理中设置完成，在企业应用平台

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实验二　基础设置

一、机构设置 1.部门档案（如表3-14所示）表3-14 2.职员类别在在职人员类别下增加以下人员类别：101管理人员；102生产人员；103销售人员 3

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项目四　总账系统

教学目的和学习目标：了解总账系统的基本功能和特点、业务处理流程及与其他模块的联系，掌握总账模块的初始化设置、日常业务处理、出纳管理以及期末处理。(https:/

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任务一　系统概述

一、功能概述总账模块系统是用友财务软件的核心系统，适合于各行各业进行账务核算及管理工作。总账管理系统既可以独立运行，也可同其他系统协同运行。总账模块系统的主要

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任务二　系统初始化

一、设置系统参数在首次启动总账系统时，需要对总账系统核算要求的总参数进行设置，设定后一般不能随意更改。【例4-1】以账套主管“01”身份于2014年1月1日

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任务三　日常业务处理

总账模块的日常业务处理主要是通过输入和处理各种记账凭证，完成记账凭证工作，查询和打印输出的各种日记账、明细账和总分类账，同时对个人往来和单位往来辅助账进行管理。

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实验三　总账系统业务处理

一、期初余额（如表4-2所示）表4-2 续表 1.应收账款往来核算（如表4-3所示）表4-3 2.其他应收款——备用金核算（如表4-4所示）表4-4

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项目五　薪资管理

教学目的和学习目标：了解薪资子系统的数据流程、主要数据文件和基本编辑的作用与特点；掌握工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的设置方法，工资数据编辑及计算

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任务一　薪资管理系统概述

人力资源的核算和管理是企业管理的重要组成部分，其中对于企业员工的业绩考评和薪酬的确定正确与否更关系到企业每一个职工的切身利益，对于调动每一个职工的工作积极性具有

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任务二　薪资管理系统初始化

一、建立工资账套工资账套与系统管理中的账套是不同的概念，系统管理中的账套针对整个核算系统，而工资账套针对薪资子系统。【例5-1】建立789账套工资账套。选择

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任务三　薪资管理系统日常业务

薪资管理日常业务处理的主要内容包括工资的输入、计算、发放、扣缴个人所得税等内容。一、输入工资数据在第一次使用工资系统时，可以在【工资变动】中输入每一项工资数

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实验四　薪资管理系统业务处理

一、工资系统初始化设置 1.业务参数建立单工资类别；核算币别：人民币RMB；要求代扣个人所得税，扣零至100元。 2.人员附加信息增加人员附加信息【性别】，

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项目六　固定资产管理

—— 教学目的和学习目标：教学目的和学习目标：了解固定资产系统的工作原理和操作过程，掌握固定资产系统初始化设置、录入原始卡片的方法，固定资产增减变动的处理方法。

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任务一　系统概述一、功能概述

一、功能概述固定资产管理的任务是及时反映和监督企业固定资产的增加、调出、保管、使用及清理报废等情况，起到保护企业财产的安全完整，充分发挥固定资产效能的作用，也

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任务二　初始化设置

固定资产管理系统初始设置是根据使用单位的具体情况，建立一个适合本单位需要的固定资产子账套的过程。 1.建立固定资产子账套【例6-1】以“01”身份登录789账

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任务三　固定资产管理日常业务处理

固定资产的日常管理主要涉及企业平时的固定资产卡片管理、固定资产的增减管理以及固定资产的各种变动管理。一、固定资产卡片管理卡片管理是对固定资产系统中所有卡片进

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实验五　固定资产管理系统业务处理

一、启用固定资产系统按平均年限法（一）计提折旧。折旧分配周期为1个月，类别编码方式为2112，固定资产编码方式：按【类别编码+部门编码+序号】自动编码，卡片序

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项目七　期末处理

教学目的和学习目标：了解各模块的期末操作流程。学习重点和学习难点：固定资产、薪资管理、总账各模块的凭证生成、对账、记账、反结账以及总账中的自定义结转、对应结转

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《会计电算化实务：用友ERP-U8.72版》简介