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2025年09月26日
- 第一章 三位一体,选定人生“三业”
- 第1节 人的四种状态
- 第2节 职业规划=人生规划
- 第3节 职业规划的三大核心
- 第4节 职业规划的三种选择
- 第5节 结合实际的职业规划
- 第6节 人生“三业”
- 第二章 四个步骤,锁定精准职业方向
- 第1节 明确标准,挖掘自我天赋
- 第2节 结合实际,盘点自我天赋
- 第3节 逆向思维,发掘内心兴趣
- 第4节 脚踏实地,结合天赋兴趣
- 第5节 职业规划表
- 第三章 六维盘点,设置职业五期目标
- 第1节 自我现状精准盘点
- 第2节 设置个人“四期”目标
- 第3节 设置个人近期目标
- 第四章 黄金法则梳理目标、达成思路
- 第1节 设置精准学习目标
- 第2节 明确学习工作行动计划
- 第3节 黄金学习法则7-2-1
- 第4节 明确生活作息计划
- 第五章 终极思维破局——学习行动
- 第1节 近期目标设置的三大顺序
- 第2节 近期目标设置的四项原则
- 第3节 快速实现目标的三层思维
- 第六章 八类方法,助力职业目标达成
- 第1节 职场快速学习的三个客观要素
- 第2节 将学习7-2-1黄金法则用到极致的八个方法
- 第3节 有效结合学习、工作、生活的六个维度
- 第4节 明确学习工作行动计划的注意要点
- 第5节 三个不同层级的核心技能
- 第七章 七个要素,完美结合理想与现实
- 第1节 学习工作行动计划的七个要素
- 第2节 HR管理者的技能目标值要求
- 第3节 四种不同学习力的学习周期对照表