第3节 黄金学习法则7-2-1

第3节 黄金学习法则7-2-1

先来了解一下7-2-1黄金学习法则是什么。

图4-4 学习的黄金法则

10%的学习通过理论学习实现，主要方式为：看书、听课、看文章等。

20%的学习通过交流思考实现，主要方式为：与有经验的人交流、反思总结、提炼出自己的心得体会、把不知道变成知道、把不懂的弄懂等。同时将思考的结果与自己的实际状况结合，生成行动计划，用于改善工作生活。

70%的学习通过工作实践实现，主要方式为：基于行动计划立刻实施改善，将所学到的理论知识和思考心得用于工作实践；在实践过程中不断做好行为评估和效果评估，基于评估结果不断优化和调整学习行动计划，形成良性循环。

比如在对照职业规划的表单对自己进行了一次严谨的评估之后你发现自己公司当下和未来对招聘这一岗位的需求是持续的，而且这一岗位也是自己职业规划的必由之路，你给自己设定了一个目标要求自己在半年的时间内将招聘的综合技能从2分提升到3.5分的水平。这个时候，你就可以通过学习的7-2-1法则，让自己快速将知识融会贯通。

第一，先将自己的不足规划出来，明确哪些技能是需要提升的哪些技能暂时不用理会，这时，你可以将自己10%的精力放在看书听课以及对专业文章的学习上，充分汲取理论知识，让自己对专业的理论以及概念有一个充分的认识。

第二，学以致用，即把自己不懂的地方标注出来，及时和别人进行沟通讨论，自己不懂的地方要及时查漏补缺。很多人在这个阶段喜欢闭门造车，只顾闷着头学习，但自己究竟掌握到了什么程度却不清楚，因此，交流互动就是一个检验的过程。

第三，实践应用。

课堂演练六

有兴趣的读者可以参照上述内容盘点自己的学习需求，根据7-2-1法则，明确个人学习工作行动计划。