维护农村幼儿园教师的切身利益，不仅是为了吸引优秀人才从事农村幼儿教育的工作，更是为了稳定农村幼儿园教师队伍、提升农村幼儿教育教学水平，这对广大农村地区工作的幼儿园教师有着现实意义。农村幼儿园教师自身素质以及福利待遇的提高，在一定程度上会激励一线的幼儿园教师扎根农村，为农村带来一些新的机遇。[8]我们发现，农村幼儿园教师的学历、职称、工资越高，其师幼关系越好。因此，对于维护农村幼儿园教师的切身利益可以从以下三点出发：
