求职者一般都希望自己能够与所在单位互相信任、目标一致、同心同德、共同成长，真心不愿意与单位为了某些原因而撕破脸皮诉诸公堂。然而，就业协议和劳动合同的签订，就是为日后可能出现的违约责任与劳动争议问题而提前准备的，不管你愿不愿意面对这样的尴尬场面，但你必须要做好面对它的准备。
所以，我们只有对合同中规定的责任义务有一个清醒的认识，熟知法律法规的有关规定，才能成竹在胸，安然面对。
