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法国2017年1月1日起实施新法，雇有至少50名员工的公司今后必须同雇员协商，就他们下班后的“断网权利”（right to disconnect）以及如何减少工作对私生活的干扰等问题达成协议。

法国研究组织Eleas于10月公布的一项调查显示，超过三分之一的法国员工在上班时间以外仍使用智能手机或电脑工作，有六成员工希望政府能立法保障他们的权益。

以工作环境优越见称的法国严格遵守每周工作35小时的限制，但现今人手一机，不少人下班后或在周末仍用手机及电脑处理公务，无法好好休息。(https://www.daowen.com)

由法国劳工部长库姆里提出的上述新法规定，员工下班后有“断网的权利”，可以不理会工作时间以外的电话和电邮，以确保在生活及工作之间取得更好的平衡。如果公司和员工之间无法就此达成协议，雇主则必须列明对员工下班后的要求及他们享有的权益。

——《法国新法今起实施：员工下班后有“断网权”》[1]