多目标决策的概念

决策是日常生活的重要组成部分，无论是政府、组织，还是个人和企业，随时随地都在做决策。在决策问题中，只含有一个目标的决策问题称为单目标决策问题，当决策问题中涉及的目标是两个及两个以上时，称之为多目标决策问题。多目标决策是指决策者在面临多个目标之间相互对立、相互矛盾情形时所进行的决策问题，决策者们做出的方案需要最大程度的满足所有考虑的目标（陈守煜，1997）。例如，人们购买某件商品，既要追求价格低廉又要追求品质高贵，这本身就是两个相互竞争的目标的决策问题；在流域分水方案中，分水方案既要使公众满意度最大化又要使经济效益最大化，且还需要污水排放量最小，这是三个目标的决策问题；在工厂选址问题中，往往要追求地理位置优越、环境污染少、高效和低成本，这是四个目标的决策问题。然而针对大型水利水电工程等更加复杂的巨系统，如生态环境系统、能源供应系统、社会经济系统等，需要综合考虑的目标就更多了，决策者们面临的问题就越加复杂和困难。对于这些互相矛盾对立的目标，其中不乏定量指标，当然也还有定性指标，决策者很难判断哪种解决方案更具有优势。

当针对一个现实的管理决策问题时，采用多目标决策方法，能够给出更加契合实际、结论更加逼真、更加合理的解决方案（陈珽，1983）。实际上，无论是个人、企业，还是大型的复杂工程系统、社会经济系统，其决策过程始终是在考虑有限资源条件下，找到一个满意的方案。例如，流域水污染的管理涉及社会经济、生态环境以及资源保护等问题，如果我们用单目标决策方法去解决此类问题，所考虑的限制条件将更加严格，且该类问题的内外部关系不能被有效表达，最终的解决方案将不符合实际。因此，利用多目标决策方法去解决当代资源开发、工程建设、轨道交通、企业管理、社会经济发展和各种资源配置等大型复杂问题，具有更强的可操作性和实践性。

多目标决策方法在考虑到各种问题的决策要求的同时，还能扩大问题本身的范围，这有利于决策者选出最优决策方案。多目标决策方法能够通过给出各个目标之间大量利弊得失的转换，对比关系扩展决策信息，帮助决策者选择和判断。另外，通过多目标问题求解技术可以给出所有满足条件的方案集，进一步根据决策者的偏好和价值判断给出相对应的决策方案。