不要只喊口号，关键在于做到位
2.不要只喊口号，关键在于做到位
某制造部生产所急需的东西没有到厂，于是他们找到了生管经理，生管经理又去找到采购主管查资料，结果发现是交货日期写错了，没想到这个采购主管还理直气壮地说：“不就是时间写错了嘛！有什么要紧的？”
现实中这样的例子其实有很多，有的人在工作中总是抱着走马观花的心态，只追求时间节点，而忽视工作质量。他们只知道喊口号，在具体的操作中却麻痹大意。其实任何一项工作任务的完成都要狠抓落实。作为一个干部，尤其是主管，更应该在工作上做到细致认真，不含糊，保证100%的运作效率。如果每个人都来个1%的差错，那么生产部还能出货吗？
所谓的落实就是把口头上讲的、纸上写的，如规章制度、措施和领导交代的任务等，付诸行动，最后达到一个预期的目标，取得某种结果。说得形象一些就是“桌子是桌子，凳子是凳子。”把自己职责内的事情做到满分10分甚至12分，扮桌子像桌子，扮凳子如凳子，就是把工作做到位。
当然，落实说来简单，做起来未必简单。它需要每个人有坚韧不拔的意志，能做到坚持不懈，并能认真对待每一件事，认真做好每一件事。就像一条裤子，它之所以能经久不坏，主要是因为做裤子的一针一线全部到位，如果偷工减料，或者马虎了事，将本来是1厘米的距离改成只有0.5厘米或0.3厘米，很显然裤子轻轻一拉就脱线了。
每个人都有自己的岗位，都在社会这个大舞台上扮演着不同的角色。军人的职责是保卫祖国，医生的职责是救死扶伤，老师的职责是传道授业解惑，工人的职责是生产合格的产品……岗位不同，职责自然存在差异。但尽职尽责，把工作落实到位，是对每个人做事的最起码要求。而把工作做得半到位又不到位是最难受的。工作做到位，就是要有严谨的工作态度，即使是微乎其微的事情，也不能敷衍塞责。拼搏于职场中，我们一定要把“做事做到位”当成一种习惯，当成一种生活态度，这样才能获得别人的信任，才能与成功同行。
有一天，某个外企的老总经过一个垃圾桶旁，发现里面竟然有自己公司生产的优良产品。难道是有人搞破坏？这个老总警觉起来。于是，他决定查出此事，以便防微杜渐。
经过层层调查后，大大出乎他意料的是，这件事是公司内部的员工由于做事不到位造成的。在他们的企业，当时优良产品和不良产品是用贴了不同颜色的标签的箱子盛装的，黄色标签表示不良的产品，红色标签表示优良产品。谁知一天，一位负责包装产品的员工不小心把黄色标签贴在了装了优良产品的箱子上。于是优良产品就被当成了不良产品，接下来第二个人随手将一张报纸丢在了这个贴了黄色标签的箱子上面，接着第三个人又把垃圾倒在里面。早上清洁人员来打扫卫生，一看是垃圾，自然就把它倒在垃圾桶里了。
每个员工都出了那么一点点错误，结果一箱子优良的产品就差点变成了垃圾。可见，把工作落实到位显得多么重要。所以在工作中千万不能有任何侥幸心理。也许正是那1%的错误，最后会造成很大的损失，这损失就是不到位的代价。有的人总是在最后关头、目标就快达到时，心理上一放松，忽略了最后的1%。而这最后的1%，往往是至关重要的。做好了它，成果才会显现出来，少一点都不行。
每个行业都需要做工作到位的员工。诺贝尔化学奖获得者齐格勒说：“如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲地从事自己想要做的事情。”但如果你凡事应付，得过且过，你就很难达到成功的巅峰。