六、管理措施

1.各科室部门应设置专人担任健康管理员进行医务人员健康管理。

2.健康管理员每日询问掌握医务人员健康状况，监测是否有传染病感染的早期症状，如发热、咳嗽、腹泻等，以及是否存在皮肤损伤等其他可能导致感染的情形。对于有临床症状、有可能感染的，应立即进行病原学检测。

3.实行无惩罚性的感染报告制度，一旦出现工作人员感染，科室要严格落实有关工作要求，立即向感染管理办公室报告，并按照要求报送传染病相关诊断信息。

4.要求工作人员强制报告个人健康状况，尽早发现感染隐患。

5.医院要结合工作强度和岗位特点，合理调配工作人员，科学安排诊疗班次，保持医务人员合理休息，不鼓励带病上岗。

6.疫情期间原则上所有工作人员不允许外出离开本地，如外出到达或途经中高风险区域的，回到岗位前需进行排查方可上岗。

7.医院需指定专门部门和专人负责做好感染工作人员的日常管理和医疗救治。