继续推动人才智力交流，着力将云南打造为区域性国际人才高地

七、继续推动人才智力交流，着力将云南打造为区域性国际人才高地

一是做好跨境人才交流培养计划。未来几年是落实好“智汇云南”行动计划，以期取得成效的关键几年。下一步，宣传媒体和科技主管部门，应宣传落实好“智汇云南”行动计划，进一步吸引南亚东南亚国家青年科学家和企业家来云南开展科学研究、创新创业和技术培训，加强与南亚东南亚国家的科技人文交流，为南亚东南亚国家合作培养青年科技人才和创新创业人才。分重点分阶段达成为南亚东南亚国家青年科技人才和创新创业人才和专业技术人才培养目标，促进民心相通，提升科技创新能力，推动共同发展。

二是促云南省国际科技特派员选派工作提质增效。继续高质量遴选云南省国际科技特派员，前往东南亚、南亚等地区的发展中国家开展技术合作研究、技术转移、技术咨询、技术培训等各类科技服务活动及在境外创办（合办）科技型企业或技术经济合作组织，积极发挥特派员队伍在技术转移、摸底需求、促进科技企业和技术 “引进来，走出去”等方面作用。此外，在组织开展外专引智工作方面，“高层次人才引进计划”人才（团队）、“高层次人才培养支持计划”科技领军人才服务工作。要加快科技创新人才培养引进平台建设，为海外专家来滇工作、子女就学、就医、居住和生活等提供更周到的保障；在吸引外国高端人才来滇工作方面，要建立服务联络机制，动态调整并优化云南省外国人来华工作许可政策措施，放宽条件限制、简化办理流程，加大对重点领域、重要产业紧缺急需人才的政策吸引力度。

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