三、结语

人格是人类复杂的心理行为模式，与职业密切相关。国外学者对人格内涵的不同理解，以及对人格类型的多种划分，特别是对职业人格测验的不懈探索和研究，显示了人格和职业人格测验具有重要的现实意义和应用价值。人格的内涵意义丰富，加强人格和职业人格的理解，学习国外职业人格测验经验，既有利于个体提高自我认识，塑造健康职业人格，促进职业选择与发展，也有利于企业机构或用人单位选拔、培训和任用时充分考虑人才不同的职业人格类型，选择适合的人做合适的岗位工作，“人职匹配”，努力提高员工绩效和工作效率。