一、引言

职业是一个古老而又新鲜的话题，与人类社会生产力发展息息相关。当人们利用个人的专门知识和技能，参加劳动分工并获取合理报酬，以满足自身生存发展需要时，职业便产生了。职业随着人类社会进化发展过程中各种各样的劳动分工的逐渐稳定而被固化下来，是人们生活中的重要组成部分。职业通常由名称、内容、要求和报酬等要素组成。近现代以来，由于社会科技的不断进步，以及世界产业经济的快速发展，特别是社会劳动分工的精细化和多样化，于是不同的职业分类就随之出现了。

职业分类往往遵循一定的分类规则，建立必要的分类标准，采用规定的分类方法，按照明确的职业名称、代码、定义和主要工作内容等，依据不同的社会分工对职业进行区分，并按每一种职业的性质和活动方式，技术要求以及管理范围，将其进行划分和归并到一定职业类别系统之中。职业分类的产生和推广应用，对促进人类社会的文明进步起到了不可或缺的作用，尤其在现代社会管理与人们职场生活的诸多方面，职业分类的作用越来越明显。