一、引言

能力是一种基于遗传并经个人努力而具备的完成某项活动的本领。个人能力有大有小。有人记忆力强，而逻辑性弱；有人善于形象思维，而抽象思维却不行；有人智力水平很高，操作能力则较差。职业能力是个人能力在职业活动中的体现，决定着个人能够做什么样的工作，并影响着个人一生的职业发展和幸福生活。作为对个体从事某项职业工作应具备某种能力的一种心理测验，职业能力测验多年来一直是国内外学者研究的热点课题。应用多种理论与方法，职业能力测验不仅促进个体了解自己的潜能，预测个人未来的发展方向，帮助个体选择适合的职业，而且也是单位录用不同人才的一项重要参考依据。为此，本节拟就国内外职业能力测验工具进行分析探讨，旨在对职业能力测验工具的选择和应用。