适应需求，拓宽学生就业渠道

积极构建中职学生成长“立交桥”，推进中高职技术技能人才系统化培养试验，不断完善三二分段、五年制系统化人才培养等项目，支持符合条件的技能大赛获奖选手免试进入高职院校学习，实施文化基础与职业技能相结合的春季高考，增加招录计划和高校范围，不断拓展中职学生升学渠道，2020年毕业生中有83.96%升入高一级学校，已成为天津市中职毕业生就业的主要渠道。同时推动学校对企业加强调研、考察，不断深化产教融合、校企合作，努力开发更多适合学生就业的优质企业，加强就业指导，利用各方资源获取招聘信息，及时发布招聘信息，做好毕业生就业跟踪和服务。