(六)改革考试制度,拓宽就业升学渠道
作为就业工作的一部分,安徽省持续推进职业院校升学考试制度改革,进一步规范中高职衔接管理,努力拓宽中职毕业生升学通道。2020年,参加分类招生的高职院校71所,几乎实现全覆盖。省教育厅专门下发《关于做好2020年高职院校面向中职毕业生扩招工作的通知》,把分类考试招生作为招生录取的主渠道,不断扩大招生规模,积极引导更多中职毕业生参与到高职扩招中来。2020年,全省共有8.7万人升入高一级学校继续学习,占毕业生人数的42.36%。通过分类招生考试面向中职毕业生的录取比例超过50%。结合安徽省中职教育开设专业,实施对口招生的应用型本科院校15所,招生专业对应安徽省支柱产业、主导产业和战略性新型产业进行设置,完成计划招生4284人,进一步打通了安徽省中职人才成长的“天花板”。职业院校升学考试改革和高职扩招促进了全省中职、高职、应用型本科教育有效衔接、协调发展,为愿意继续升学的中职毕业生拓展了成长通道。