抓住关键环节，完善就业管理服务体系

一是加强中职毕业生实习管理。继续做好教育部《职业学校学生实习管理规定》的贯彻落实工作，维护学生合法权益，促进实习管理制度化和规范化，为中职毕业生的就业打下坚实基础。二是开展职业指导与就业服务培训工作。继续针对中职就业管理相关工作人员开展专题培训，邀请国内外著名企业入校面向毕业生开展就业辅导和职业规划讲座，常态化组织校际就业工作交流会等活动。三是办好校园专场招聘会。继续发挥校园专场招聘会的作用，为毕业生实习就业、企事业单位的用工需求搭建服务平台。四是探索多种实习就业信息分享方式。采用多种形式向毕业生及家长推送最新招聘信息、就业信息、行业资讯、校企联动资讯等。鼓励和支持学校与人才市场合作，开创网络招聘会模式，将行业部门的需求提供给毕业生，促进用人单位和求职毕业生通过网络完成初步沟通。