（五）就业渠道

通过学校推荐就业的毕业生数为3633人，占直接就业学生的72.05%；通过中介介绍就业的毕业生数为32人，占直接就业学生的0.64%；通过其他渠道就业的毕业生数为1377人，占直接就业学生的27.31%（见图2-34-5）。

图2-34-5　青岛市中等职业学校毕业生就业渠道

与2019年相比，2020年青岛市中职毕业生就业的主要特点如下。

（1）受疫情影响就业率和对口就业率小幅下降。2019年就业率为98.47%，对口就业率为90.60%；2020年就业率为98.22%，对口就业率为85.27%。数据分析表明，在新冠肺炎疫情的冲击下，各企业暂缓上岗或暂缓就业计划，部分企业面临实际困难，用人计划缩减，且现阶段尚处于多个行业的“洗牌”期，“旧”行业按下暂停键，“新”行业尚未构建运营体系，从而导致近几年青岛市中职毕业生的就业情况首次出现小幅下降情况。在此背景下，青岛市中职学校各专业毕业生展示出了较强的社会就业适应能力、职业能力和职业道德，部分毕业生选择新兴产业，如大数据、物联网、网上教育培训等科技类服务产业就业，对青岛市经济发展提供了重要的技术人才支撑。

（2）取得职业资格证书的毕业生比例持续攀升。青岛市中职学校“双证书”毕业制度取得成效，2019年毕业生职业证书的取得率为97.20%，2020年提升到99.17%，持续攀升，这与青岛市大力推广“1+X”证书制度是密不可分的。每位毕业生获取1个或多个技能证书，也体现出毕业生较高的职业素养和过硬的专业技能，为就业起到了较大的促进作用。

（3）升入高一级学校的毕业生比例大幅提高。随着社会需求的不断变化，青岛市近几年非常重视中高职一体化发展，为部分想继续升学深造的中职学生提供了条件。2019年升学人数为19321人，占全部就业人数的70.82%，2020年升入高一级学校的人数为20094人，占全部就业人数的79.94%，比2019年提高了近10个百分点。