寻找适合自己的老师
通过研讨会和阅读经管类书籍来提升自身能力，对此抱有幻想的人有很多，不是吗？
只是参加研讨会，并不能变得能力倍增。
频繁参加研讨会的人，总是以这些话当“借口”：
“费用和学到的内容成正比。”
“研讨会费用越高效果越好。”
参加研讨会是每个人的自由。我并不是不让大家参加研讨会。只是，我认为没有必要为研讨会花费那么多金钱。经常去参加昂贵研讨会的人并没有什么证据证明自己的能力因此得到了提升。
在此，我只是想请大家注意，研讨会也是一种商业行为。
我更希望大家记住，无论花费多少钱，如果没有本人的努力，就不可能有什么大的提高。
从人的成长角度来看，5000美元并不算什么大金额。如果花费5000美元在5年内持续做一件事，也许会更有意义吧。
借助这种短期的研讨会，人是不可能有所改变的。要想改变，需要花费精力和时间。请先理解这一点，再决定是否花钱。
要说研讨会有意义的话，那就是会提高动机性。先不管能不能成事，而是将其作为“领路人”，拿出干劲的话，也许会有效果。即使这样，金额也太过巨大了，倒不如去参加学习班，可能更有效果。
如果是像学习《著作权法》这样的专业内容，我也会表示赞同。因为比起自我启发型的研讨会，学习班更具有“领路人”的意义。
但是，这也要看每个人的对待方式。如果只去一次，是不会有什么改变的，效果将会和研讨会一样。如果想要创造一种能够让自己坚持下去的环境，去学习班是一种不错的方法，值得酌情考虑。
但如果只是被动接受的话，学习班也就变得没有意义了。必须要经常将学到的知识与自己的工作相联系，与实践相联系，只有这样学习班才会有效。如果只是单纯地与他人共享时间，那才是浪费时间。
我说过，对职场新人而言，学习英语是必需的，但这并不是说，去参加那些需要高额费用的俱乐部才是提升英语能力的捷径。
有一家开展英语会话服务的公司，名为“Rare Job”。这是一种借助Skype这种即时通信工具，收费十分便宜的在线英语会话课堂。如果能够有效地利用这种既便宜品质又高的课堂，对于学习英语就足够了。
“Rare Job”十分有趣的地方是，它的首页上有对讲师的介绍，并附了照片。无论你出于什么动机，是因为对方是美女教师才努力学习，还是因为对方是帅哥教师才努力学习，都没关系。他们存在的意义，就是让你能够拿出干劲来。
不能持续学习的人是不会发生改变的。为了能够持续下去，找一个对自己而言合适的老师，对自己而言心情舒畅的“领路人”，似乎就会决定一切。
我们反过来想一想就会发现，能使自己心情舒畅的老师，就是最好的老师，最好的“领路人”。他会成为自己持续学习的原动力。持续下去，我们将会有新的收获。