尊敬年长的人

35　尊敬年长的人

“我们那上司根本就不行。”

这是同事之间谈话中经常听到的话。

如果轻视对方，就会无意识地表现在行动上。如果这种想法传达给了对方，对方是不会重视你的。讨厌上司，把他当傻瓜，是没有任何好处的。

人都会有缺点。即使是上司，也会有欠缺的地方，这是事实。但是，无论是谁，都一定有值得别人学习的地方。我们不应该只看到别人的短处，而应该发现对方的优点，对其长处表示尊敬。

不同人对工作的处理方法会有所不同，并不是只有受到所有人肯定的做法才是正确的。每一个人，经历了一定的岁月之后，就会积累相应的经验，就一定会有优点存在。

如果从心底尊敬那份经验并信任它，我们就一定会有所得。此外，如果上司感受到了你对他的尊敬，他也会认同你。

“Managing your boss.”（管理你的老板。）

这是我在哈佛商学院学到的一句话。优秀的上司可以创造出优秀的部下。我想，只要不是头脑过于顽固的人，总会以我们对待他的方式友好地对待我们的。

我受到年长者关爱的时候很多。“善于讨欢心”也是获得关爱的原因之一。

“这个人比自己的经验多，从他身上一定能够学到很多东西。”

如果我们以这种态度对待对方，对方一定会感受到的。

但是，如果我们将这作为一种讨好技巧，就麻烦了。

对他人表示尊敬，是做人的基本原则。这既不是商业技能也不是技巧。

“这个人的优点是什么？”

“那个人拥有而自己身上没有的东西是什么？”

只要以真挚的态度去观察，就一定会发现。如果你能够学到对方那些长处，一定会对你自身的成长带来积极的影响。