不要和同期入职的同事交往

46　不要和同期入职的同事交往

或许这是个看起来有些刺激的标题，但是与同期入职的同事的交往方式还是认真地考虑一下为好。确实，同期入职的同事或许对我们有所帮助，可能会成为我们的好友。我并不否定他们的刺激和鼓励作用。同期同事是应该受到珍视的人。

但在这基础上我想说，与同期同事交往还有两个缺点。

其一，就是会与同期同事比较。比较，如果是积极切磋，那还可以接受。

“那家伙这个夏天的奖金有10万日元那么多。”

“那家伙很受上司喜爱。”

如果我们因这样的自卑感和嫉妒而失去理智的话，不是把自己变成小人吗？

很遗憾，人只要和他人作比较，就不会幸福。对自己来说幸福的事情，对同期同事来说却未必，那样自己的幸福感就会减半。

相反，如果与同期同事比较而沉浸在优越感之中，就会如井底青蛙一样不长进。如果进行这样的比较，我想倒不如不要与同期同事交往为好。

其二，就是存在“内向化”的可能。

只拥有某种专业能力和逻辑思维的人，是不能在接下来的时代中生存下去的。如果只和自己喜欢的同期同事交往，就会局限自己的目光，看不到更广阔的天地，这样就麻烦了。

和同期同事们一起去喝酒，说些公司和上司的牢骚话，这样的事情并不少，有时还会互相舔舐伤口和拖后腿。与其将你宝贵的时间花费在这样没有意义的事情上，倒不如试一试和其他人进行“切磋”。我想夜晚的自由时间还是尽量与公司外部的人交往为好。