离退休工作

【概况】以深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神为主线，树立“精细”“温情”服务理念，进一步加强离退休老同志“两项建设”，认真落实“两项待遇”，切实加强人文关怀，丰富老同志精神文化生活，努力实现“六个老有”，全力推进学校离退休工作再上新台阶。

【党建工作】开展“两学一做”学习教育，编印学习资料18期，组织学习教育活动110余场次，举办“银龄大讲堂”活动4场；推进离退休基层党组织建设，指导37个离退休党支部完成1 533名党员组织排查、民主评议工作；在上海成立离退休临时党支部，将离退休干部党建工作延伸到外地。

【管理服务工作】完成离退休综合服务信息系统项目建设，建立健全离退休人员信息，方便离退休人员查询个人工资、社保、大病互助缴纳、离退休工作指南等信息，实现老年大学选课、大型活动报名等自助服务，改版升级工作网站，编辑出版《离退休工作服务手册》，出版《爱晚亭》内部刊物，搭建起立体交互式服务平台。

【落实“两项待遇”工作】政治待遇方面，坚持完善离退休干部按规定阅文、听报告、政治学习、参加重要会议和重大活动、情况通报等制度，组织离退休干部代表参加学校中心组理论学习9次；征订报纸杂志80多种放置在老年阅览室，并免费发放《老年人》《爱你》等杂志。生活待遇方面，按时足额发放离退休费，按规定实报实销离休干部医疗费，按照湘人社发【2016】55号、湘人社发【2016】60号、国办发【2016】62号等文件精神提高离退休人员离退休费标准和生活补贴标准。

【人文关怀工作】开展春节慰问、常规住院慰问、生日慰问、去世老同志家属慰问等，看望老同志1 300余人次，发放慰问费50余万元；多次到深圳、北京、上海对异地老同志进行集中慰问。加大对特殊困难老同志的帮扶力度，对26户困难家庭给予500～2 000元/户的困难补贴；对高龄、空巢、失能老同志，启动邻里互助志愿者服务活动，为年满80周岁的老同志发放“爱心一键通手机”；对离休干部逐个登门走访慰问，并召开迎新春茶话会，组织长沙市滨江文化园一日游活动。按老同志人数给各二级单位下拨500元/人的离退休工作经费；引进“陪看病”专业化网络服务平台，缓解老同志“看病难”问题。组织2 000余名离退休老同志进行全面体检，组织近240名70周岁以下退休女职工参加妇科防癌检查；为长居异地老同志办理医保异地安置及报账手续90余次，完成1 530人次的学校大病医疗互助基金缴纳登记。

【老年教育工作】开设老年教育教学班56个，办音乐、舞蹈、书法、绘画、摄影等老年课堂及歌咏、棋牌、健身等兴趣班组织活动，参加人数1 500余人次；组织2 000余位老同志参加“一日游”、开展纪念建党95周年、重走长征路等活动，31个老年协会先后组织开展活动120余场次，推进文化养老，提升老同志的生活品质和幸福快乐指数。

【老有所为工作】100余对老少牵手组织开展校园文化活动50余场次，“老少牵手”活动获湖南省普通高校2016年高校校园文化建设优秀成果一等奖。“银龄志工”团队为来访专家、大中小学生义务讲解，接待人数逾千人，开展助学扶贫献爱心、关爱孤残老人活动等30多次。老科协专家们赴隆回县白水洞村开展精准扶贫。组织召开了湖南大学老科协成立十周年及全体会员大会。

【年度特色活动】组织老教工合唱团参加“洞听黄龙”全国合唱展演，获铜奖。组织老同志参加校史、院史编纂等校庆筹备工作，完成《湖南大学图志》的编纂出版工作，征集2928张老照片；参编《湖大教授志》《湖南财经学院40年大事记》。承办教育部关工委第一协作组2016年工作研讨会，会议组织工作得到一致好评。入选全国老年大学协会高校发展委员会副理长单位（全国仅四所高校），负责牵头开展全国高校老年教育理论研究工作，并参与老年教育精品课程评选工作。

（供稿人　刘　慧）