高等美术教育人才选拔方式的改革与研究

李都金

(中国美术学院　浙江杭州　310002)

摘要:今天，高等艺术教育得到前所未有的发展，但是伴随着规模发展也出现了一些问题，作为高等艺术教育人才培养中的一个重要环节的优秀生源选拔问题，显得尤为突出。本文以中国美术学院人才选拔方式的改革为立足点，从考试科目、考试内容、录取方式等方面探讨了艺术人才选拔的复杂性，试图建立一种切实可行的、有效的优秀艺术人才选拔模式。

关键词:美术教育人才选拔改革

中国高等艺术教育在高等教育大众化进程中得到了飞速发展。一方面，21世纪初，全国艺术类考生数量快速增长，尤其是2004年至2008年期间，达到了顶峰，2005年，仅山东省就有14.6万名艺术类考生，其中美术类占绝大多数;另一方面，原有的艺术院校专业数量增加及扩招，其他各类综合性院校都增设了艺术类专业，据初步统计，2008年我国开设艺术专业的高校达到了1337所，其中普通本科院校达到659所，在校学艺术专业学生突破了112.59万人。

但是，伴随着这种繁荣景象的同时，高等艺术教育也面临着一些新的问题，尤其是作为高等艺术教育人才培养中的一个重要环节的优秀生源选拔问题，显得尤为突出，比如:如何在艺术考生大军中选拔优秀的生源，如何通过人才选拔方式的改革来引导基础美术教育，人才选拔方式如何与当前的课堂教学、就业环节相一致，艺术学科内涵扩展而产生的新的艺术学科对考生基础素质的要求等问题，值得我们研究与深思。