三、职业人格测评

MBTI人格测试以瑞士著名心理学家卡尔·荣格的心理类型理论为基础，后来由两位作者，母亲凯瑟琳·库克·布里格斯与女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯研究并发展了前者的理论，最终使MBTI成为目前国际上应用最广的人才测评理论。要求受测者在30分钟内完成94道选择题。(https://www.daowen.com)

卡特尔16PF（16种个性因素测验或16种个性因素问卷，Cattell the Sixteen Personality Factor Text or Questionnaire）是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所教授雷蒙德B.卡特尔编制的。卡特尔教授首先对人格进行了系统的研究，然后又进行一系列科学试验以及因素统计分析后逐步形成该测验。目前普遍认为该测验具有较高的信度和效度。要求受测者在30分钟内完成187道选择题。