一、就业陷阱概述

所谓就业陷阱，就是某些招聘单位、机构或个人，利用大学生在就业市场上的弱势地位，以提供就业机会为诱饵，采用违法悖德手段，与大学生达成权利与义务不对等的各类就业意向（协议），侵害大学生合法权益的行为。据调查，近九成人周围出现过求职被骗的情况，五花八门的就业陷阱无处不在。刚刚离开校园、走上社会的高校毕业生，由于社会经验不足、自我保护意识差，加上求职心理迫切、就业竞争激烈，很容易被各种假象蒙骗。因此，高校毕业生在求职时需要谨防各种就业陷阱。(https://www.daowen.com)

就业陷阱具有欺骗性、诱惑性、隐蔽性、违法性等主要特征。