案例分析

2017年11月1日，经过半年的试用期某清运管理处招聘的五名大学生掏粪工正式签订聘用合同并上岗。

据了解，五名大学生掏粪工是经过严格考核脱颖而出的。自去年6月4日市环卫局宣布招聘五名“掏粪工”以来，由于具有事业单位编制，收入有保障，所以对这个岗位的报考异常火爆，一共有391人报名，其中大学生占到大多数。

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目前大学生就业形势很严峻，且在今后若干年将会持续。这与国家、社会的大环境息息相关。从我国当前的就业形势和未来发展方向来客观分析新形势下大学生的就业现状，理解就业政策的内涵，找准职场定位，降低择业标准，转变就业观念，提升职业能力，以积极的心态面对职场，主动、理智地迎接就业挑战，这是时代赋予当代大学生的必然选择。

大学生当掏粪工，在数年前似乎是件不可思议的事，但时下，大学生想成为掏粪工却也不是件容易事。也许有人会说是大学生的择业观念转变了，然而，大学生争相去当有稳定工资和福利待遇的“掏粪工”，只不过是受当前严峻的就业形势的逼迫而已。