大学生职业生涯规划模板
职业生涯规划设计书
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目 录
1 自我认知
1.1 职业生涯规划测评……………………………………………………………………
1.2 360度评估……………………………………………………………………………
1.3 橱窗分析法……………………………………………………………………………
1.4 自我认知小结…………………………………………………………………………
2 职业认知
2.1 外部环境分析…………………………………………………………………………
2.2 目标职业分析…………………………………………………………………………
2.3 职业素质测评…………………………………………………………………………
2.4 SWOT分析……………………………………………………………………………
2.5 职业认知小结…………………………………………………………………………
3 职业生涯规划设计
3.1 确定职业目标和路径…………………………………………………………………
3.2 制订行动计划…………………………………………………………………………
3.3 动态反馈调整…………………………………………………………………………
3.4 备选规划方案…………………………………………………………………………
1.自我认知
1.1 职业生涯规划测评
1.2 360度评估
(https://www.daowen.com)
1.3 橱窗分析法（选做，不强制要求）：
橱窗1：“公开我” 橱窗2：“隐藏我”
橱窗3：“潜在我” 橱窗4：“背脊我”
1.4 自我认知小结
2.职业认知
2.1 外部环境分析
①家庭环境分析 ②学校环境分析
③社会环境分析 ④目标地域分析
⑤目标行业分析 ⑥目标企业分析
2.2 目标职业分析
①目标职业名称 ②岗位说明
③工作内容 ④任职资格
⑤工作条件 ⑥就业和发展前景
2.3 职业素质测评
2.4 SWOT分析
我的优势（strength）及其使用
我的弱势（weakness）及其弥补
我的机会（opportunity）及其利用
我面临的威胁（threat）及其排除
SWOT分析（选做）
2.5 职业认知小结
3.职业生涯规划设计
3.1 确定职业目标和路径
①近期职业目标 ②中期职业目标
③长期职业目标 ④职业发展路径
3.2 制订行动计划
①短期计划 ②中期计划 ③长期计划
3.3 动态反馈调整
评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划。
3.4 备选规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划方案：（略）